Neues Denken, Wertschöpfung und Innovation durch altersgemischte Teams


Demografischer Wandel, Talentsuche /-sicherung, Nachwuchskräftegewinnung, Diskussionen um die Generation Y und deren Integration werden wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen hervorrufen und gewinnen immer mehr an Brisanz. Wer eine agile, innovative und schnell reagierende Organisation will, sollte mit den Anforderungen vertraut sein.
Um neues `Generationen - Denken` dauerhaft zu leben und in der betrieblichen Praxis zu verankern, bedarf es Aufklärung und Trainingsmaßnahmen auf allen ebenen der Organisation.
Es geht darum, den Altersmix der Belegschaft aktiv zu gestalten und daraus Wertschöpfung und Innovation zu generieren.

Die Inhalte dieses Modules liefert das Rüstzeug um Werte und Kultur aller Generationen zu verstehen und optimal zu nutzen.
 

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